江山集團(tuán)召開2017年第二季度經(jīng)營管理會(huì)議
發(fā)布日期：2007.08.01
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7月26日，江山集團(tuán)2017年第二季度經(jīng)營管理工作會(huì)議在廣西南寧召開，江山集團(tuán)董事局主席陳加圖主持會(huì)議。
首先，各下屬集團(tuán)董事局主席、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)依次詳實(shí)匯報(bào)本季度工作以及下階段工作計(jì)劃，陳加圖依次給各下屬集團(tuán)各方面工作做點(diǎn)評(píng)。會(huì)中，他傳達(dá)了日前年中大會(huì)的會(huì)議精神，對(duì)下半年集團(tuán)的發(fā)展做出戰(zhàn)略性指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào)了目前廣西、新疆市場(chǎng)的重要性，指出，各個(gè)集團(tuán)應(yīng)團(tuán)結(jié)一心，全力以赴做好市場(chǎng)開拓工作，下半年要在原有的新疆市場(chǎng)基礎(chǔ)上確保廣西也有市場(chǎng)落地。他指出，要重視人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，要堅(jiān)持“六分人才，九分使用，十二分待遇”的用人風(fēng)尚，不斷地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與執(zhí)行力。
隨后，董事局副主席兼CEO慕羨嘉就江山各集團(tuán)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)下季度工作做整體安排，他表示，各集團(tuán)完善經(jīng)營工作團(tuán)隊(duì)，在經(jīng)營過程中要做到無縫對(duì)接，加強(qiáng)關(guān)鍵人物溝通，堅(jiān)持“拓、守、延”戰(zhàn)略，并以實(shí)際案例為新入職經(jīng)營人員做詳細(xì)解讀，分析利弊，提出針對(duì)性建議，讓大家受益匪淺。
最后，陳加圖作整體戰(zhàn)略性指導(dǎo)。他指出，要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理中做好“兩個(gè)嚴(yán)禁”和“剎四風(fēng)”工作。他希望新進(jìn)員工明確目標(biāo)、努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，并激勵(lì)江山集團(tuán)全體員工要滿懷信心，用一往無前的激情和魄力，投入到日常工作中，在成就事業(yè)的同時(shí)成就自己。（文/江山集團(tuán) 王德昕）
