廣西太平洋建設(shè)召開人事及文品團隊專項會議
發(fā)布日期：2007.08.12
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8月4日，廣西太平洋建設(shè)2017年年中人事及文品團隊專項會議在廣西太平洋第一建設(shè)集團桂林機關(guān)召開。廣西太平洋建設(shè)董事局主席錢光余出席會議并做工作部署。各下屬集團人事及文品負責(zé)人齊集一堂，共同分享和交流。
會上，人事中心及文品中心分別對各中心崗位要求進行了相應(yīng)傳達和培訓(xùn)。首先人事中心針對員工入職、離職、OA系統(tǒng)具體操作、人事檔案管理以及一般員工招聘培訓(xùn)等內(nèi)容進行了規(guī)范。同時文品中心針對企業(yè)文化的更新與標(biāo)準(zhǔn)化布置、手機報撰寫及信息準(zhǔn)確性、最新文化宣傳片的下發(fā)和傳達等內(nèi)容也做了相應(yīng)的要求。各下屬集團人事及文化負責(zé)人也針對不同崗位內(nèi)容，在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題及經(jīng)驗進行了分享與交流。
最后，錢光余在聽取了各下屬集團述職匯報后，指出，要加大人才招聘力度，通過成熟型人才的引進彰顯人事工作的效益；對各項人事管理要進一步夯實，全面提升各項工作的要求與標(biāo)準(zhǔn)，同時要嚴(yán)格把關(guān)人員進出情況。對于文品工作要提高重視，太平洋建設(shè)波瀾壯闊的發(fā)展歷程，靠著企業(yè)文化引領(lǐng)一路走來，無往不勝文化力，所向披靡文化力，永續(xù)輝煌文化力，希望通過這樣一個專項培訓(xùn)，加強各集團文品團隊的溝通交流，將我們的企業(yè)文化布置更加高標(biāo)準(zhǔn)、高水準(zhǔn)地展現(xiàn)出來，同時要和人事中心合作，加強新老員工對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高團隊的綜合素質(zhì)。（文/廣西太平洋建設(shè) 張乃丹）
