廣西太平洋建設召開人事及文品團隊專項會議
發(fā)布日期：2007.08.12
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8月4日，廣西太平洋建設2017年年中人事及文品團隊專項會議在廣西太平洋第一建設集團桂林機關召開。廣西太平洋建設董事局主席錢光余出席會議并做工作部署。各下屬集團人事及文品負責人齊集一堂，共同分享和交流。
會上，人事中心及文品中心分別對各中心崗位要求進行了相應傳達和培訓。首先人事中心針對員工入職、離職、OA系統(tǒng)具體操作、人事檔案管理以及一般員工招聘培訓等內(nèi)容進行了規(guī)范。同時文品中心針對企業(yè)文化的更新與標準化布置、手機報撰寫及信息準確性、最新文化宣傳片的下發(fā)和傳達等內(nèi)容也做了相應的要求。各下屬集團人事及文化負責人也針對不同崗位內(nèi)容，在工作當中出現(xiàn)的問題及經(jīng)驗進行了分享與交流。
最后，錢光余在聽取了各下屬集團述職匯報后，指出，要加大人才招聘力度，通過成熟型人才的引進彰顯人事工作的效益；對各項人事管理要進一步夯實，全面提升各項工作的要求與標準，同時要嚴格把關人員進出情況。對于文品工作要提高重視，太平洋建設波瀾壯闊的發(fā)展歷程，靠著企業(yè)文化引領一路走來，無往不勝文化力，所向披靡文化力，永續(xù)輝煌文化力，希望通過這樣一個專項培訓，加強各集團文品團隊的溝通交流，將我們的企業(yè)文化布置更加高標準、高水準地展現(xiàn)出來，同時要和人事中心合作，加強新老員工對企業(yè)文化的學習和培訓，提高團隊的綜合素質(zhì)。（文/廣西太平洋建設 張乃丹）
