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楚商集團召開2017年第四季度經(jīng)管工作會議

發(fā)布日期:2017.11.21 閱讀量:7119
        11月12日,楚商集團2017年第四季度經(jīng)營管理工作會議在湖南長沙召開。楚商集團董事局、監(jiān)事會、顧問委員會成員,總裁團隊及各中心負責(zé)人、下屬集團董事局主席等參加會議。
        會議伊始,全體參會人員共同觀看了太平洋建設(shè)企業(yè)宣傳片和《相濡淮運》企業(yè)文化片,共同感受集團發(fā)展的波瀾壯闊和嚴氏家族的家國情懷。隨后,會議傳達了決戰(zhàn)金磚誓師動員BOSS峰會和華佗論箭組委會五經(jīng)系統(tǒng)2017年第四季度新疆市場經(jīng)營管理工作會議精神。結(jié)合會議精神,各中心負責(zé)人、下屬集團董事局主席分別作近期工作總結(jié)和下一階段工作計劃,楚商集團董事局主席于生一一予以點評。
        會上,監(jiān)事會主席連會林通報了監(jiān)事會工作的開展情況,并針對項目風(fēng)險防范、財務(wù)報銷、印章使用等方面進行詳細說明。他表示,通過對違規(guī)、違紀事件的查處,強化了制度執(zhí)行,規(guī)范了工作流程。CEO吳海平對各單位在管理工作中取得的成績表示肯定,強調(diào)了執(zhí)行力的重要作用,他要求各中心、下屬集團設(shè)好風(fēng)險防火墻,強化對在建項目的管理,減少不必要的損失,增加企業(yè)效益。董事局副主席劉非凡針對經(jīng)營工作制定了經(jīng)營團隊考核管理辦法,即通過對駐點經(jīng)營負責(zé)人、經(jīng)營專員、新員工三個層面,進行團隊協(xié)作、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、無縫對接和業(yè)務(wù)能力等方面的考核,促進經(jīng)營團隊成長,提高市場對接效率,最終提升市場落地率。
        于生作總結(jié)性發(fā)言,對經(jīng)營、管理、監(jiān)事三方面工作提出要求。經(jīng)營方面,要求經(jīng)營人員先經(jīng)營好自己,加強企業(yè)文化和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提升文化修養(yǎng)和自身素質(zhì),抓好市場切入點,做好細節(jié)工作,將經(jīng)營工作做實做好做美;管理方面,要求各下屬集團按照“梳理、倒排、節(jié)點三步走”的方針,有計劃,有實施,有落實地做好在建項目動態(tài)管理和已完工項目驗收審計兩方面工作;監(jiān)事方面,希望監(jiān)事會成員做好分工,發(fā)揮主動性,體現(xiàn)職責(zé)和擔(dān)當(dāng),對財務(wù)、工程、物資、機務(wù)等方面工作實施有效監(jiān)督,使相關(guān)工作的開展更加有序、標準和高效。
        最后,于生要求各中心、下屬集團積極配合,做好2018年各省市地區(qū)的水利資質(zhì)備案工作,確保各項招投標工作順利開展。(文/楚商集團  房海旭)
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