2月12日，遼寧太平洋第五建設(shè)集團(tuán)第一季度經(jīng)管工作會(huì)議在湖北省荊州市江陵縣順利召開，集團(tuán)董事局成員、管理人員參加會(huì)議。
        會(huì)議伊始，遼寧太平洋第五建設(shè)集團(tuán)董事局主席王長亞宣布了最新的人事任命，并將集團(tuán)組織框架進(jìn)行了調(diào)整分工。隨后，集團(tuán)各公司核心團(tuán)隊(duì)、各中心負(fù)責(zé)人總結(jié)了2016年的工作亮點(diǎn)和不足，并對2017年的工作思路和計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。
        王長亞認(rèn)真聽取并對各部門的工作及存在問題進(jìn)行一一梳理，并提出整改意見，以促進(jìn)各項(xiàng)工作高效、平穩(wěn)推進(jìn)。他表示，感謝2016年各位家人的辛苦付出和共同努力，面臨新機(jī)遇和新形式，大家要繼續(xù)保持求真務(wù)實(shí)的精神，緊抓市場經(jīng)營，優(yōu)化各項(xiàng)管理，全面統(tǒng)籌物資、機(jī)務(wù)和生產(chǎn)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，把握工程質(zhì)量與進(jìn)度，大膽啟用新人，完善人才架構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行“能者上、平者讓、庸者下”的原則，讓每位家人真正實(shí)現(xiàn)“從職業(yè)走向事業(yè)、從待遇走向榮譽(yù)、從雇工走向股東”的轉(zhuǎn)變，在2017年給自己和社會(huì)一份滿意的答卷。（文/遼寧太平洋第五建設(shè)集團(tuán)  唐艷玲）